1、专科及以上学历，
2、人事行政相关专业，
3、熟悉人事行政相关法规政策人及工作流程
4、具有较强的服务意识，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，
5、2年以上相关岗位工作经验。
2、人事行政相关专业，
3、熟悉人事行政相关法规政策人及工作流程
4、具有较强的服务意识，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，
5、2年以上相关岗位工作经验。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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0.5-1.5万/月申请职位职责： 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 3.依据公司的人力资源..
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1-1.5万/月申请职位人力资源管理岗位，四年劳资及人事工作经验，熟悉劳资报表及统计、中方员工管理及法规，有海外项目当地雇员管理经验，英语水平较好。 能够长期驻外工作（国外）
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1.5-2千/月申请职位1、性别：性别不限，年龄：27—35岁，全日制本科以上学历，（人力资源类）在校期间担任过学生干部。 2、从事人力资源相关工作三年以上，有一定的文字功底，执行力强，有原则性，较强的组织、策划、..
